事业编制适用法吗

事业单位适用本法，可以分为三种情:1、具有管理公共事务职能的组织，区合同纠纷律师团队如证券监管理委员会、保险监管理委员会、银行业监管理委员会等，州哪里可以免法律咨询法律履职尽责情说明其录用工作人员是参照公务员行管理。公务员不适用合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是合同。合同法的适用围是与者建立关系。

聘用制就是合同工，婚姻法律咨询专家免聘用制就是合同工，跟在私企上班一样事业单位在编人员调动。适用、事业单位中的工勤人员适用法。依照我国的法律和政策，、事业单位中的工勤人员应当实行合同制度。

以上规定了和单位签订合同的者适用于本法（俗称-合同工）。民办的事业单位如民办医院、学校、博物馆适用合同法。 的者是参照公务员法来处理，请企业法律多少钱一年昆山本地擅律师推荐深圳房产律师咨询电话事业单位编制内的医生、教师未知，说是参照公务员法。

在编人员属于体制内，南他们也是在被用工，只不过跟你不一样，他们适用公务员法，而不是你适用的合同法。 这句大家估计不能完全理解，上地区快速律师电话直接一点来说。聘用制适用法律的现状 按照我国现行用工管理与干部管理体制，法、合同法与事业单位的多数事业编制内人员、员工没有直接的关系。就合同而言，州市合同纠纷律师团队依。

事业编是否适用合同法，众享法律咨询服务有限公司要看具体情: 1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监管理委员会、保险监管理委员会、银行业监管理委员会等。提起加班，公司专法律一般多少很多人深恶痛绝，一方面在于自己不想加班，另一方面在于很多时候往往是被动的义务加班，没有加班。体制内加班也是常态，体制内人员加班有加班吗。

合同法和合同法实条例

公务员不适用合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是合同。展资料:公务员 聘用合同适用合同法 体制内合同制员工合同适用合同法吗。事业单位员工为在编制内的，适用合同法。、事业单位、社会团体和与其建立关系的者，订立、履行、变更、解除或者止合同，适用合同法。