劳动者无劳动合同的，可以按照有关法律规定要求用人单位支付双倍的工资待遇 没有劳动合同误工费怎么算 ，相关情况的认定和处理，应当由用人单位在规定的时间内与劳动者签订劳动合同，并履行有关劳动合同中规定的权。依据相关司法解释的规定，发生交通事故造成受害人人身损害的，就算没有劳动合同的，也可以请求误工费的无劳动合同用工赔偿，不能证明收入情况的，按同行业平均工资进行计算。《最高关于审理人身损害赔偿案件。
没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费无劳动合同法工伤赔偿，发生。无劳动合同交通事故可以要误工费吗 依据相关司法解释的规定劳动合同法赔偿条款，有免费咨询债务律师电话吗肥城民政局有离婚协议书吗专业股权纠纷律师再审二审发生交通事故造成受害人人身损害的，就算没有劳动合同的，也可以请求误工费的，不能证明收入情况的，按同行业平均工资进行计。新劳动法主动辞职赔偿
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由单位开具证明误工费没有合同怎么赔偿，或者提供相关的银行转账记录，或者按照社平工资计算.不能举证收入情况的，按当地最低工资标准计算误工费。以上是没有劳动合同误工费怎么算的解答。比如我给你打工答存在事实劳动关系但没签合同能赔偿误工费吗 没签劳动合同误工费怎么赔偿 ，而没有正式的用工合同，但有正式固定的收入标准，这种收入标准就应视为实际收入。在民法和交法中的赔偿规定也只是已实际收入为准，而没有必须有。
来源：陇西县新闻